PROJETO DE LEI (PL) Nº. 024/2023, DESTA DATA, O QUAL DISPÕE SOBRE A ASSISTÊNCIA FINANCEIRA COMPLEMENTAR REPASSADA PELA UNIÃO, COM A FINALIDADE DE CUMPRIR, NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE CARNAUBAL, AO DISPOSTO NA LEI FEDERAL N° 14.434, DE 4 DE AGOSTO DE 2022, QUE INSTITUIU O PISO SALARIAL NACIONAL DO ENFERMEIRO, DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM, DO AUXILIAR DE ENFERMAGEM E DA PARTEIRA NO MUNICÍPIO DE CARNAUBAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
PROJETO DE LEI N° 24/2023, DE 14 DE SETEMBRO DE 2023.
DISPÕE SOBRE A ASSISTÊNCIA FINANCEIRA
COMPLEMENTAR REPASSADA PELA UNIÃO, COM A
FINALIDADE DE CUMPRIR, NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO
DE CARNAUBAL, AO DISPOSTO NA LEI FEDERAL N°
14.434, DE 4 DE AGOSTO DE 2022, QUE INSTITUIU
O PISO SALARIAL NACIONAL DO ENFERMEIRO, DO
TÉCNICO DE ENFERMAGEM, DO AUXILIAR DE
ENFERMAGEM E DA PARTEIRA NO MUNICÍPIO DE
CARNAUBAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE CARNAUBAL – CEARÁ, EXMO. SR.
JOSÉ WELITON SOUZA LEITE, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES QUE LHE SÃO CONFERIDAS POR
LEI, EM ESPECIAL DA LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE CARNAUBAL E DA CONSTITUIÇÃO
ESTADUAL DO CEARÁ.
FAÇO SABER QUE CÂMARA MUNICIPAL APROVOU E EU SANCIONO E PROMULGO A
SEGUINTE LEI:
ART. 1º. ESTA LEI REGULAMENTA O VALOR ADICIONAL REPASSADO PELA UNIÃO AO
MUNICÍPIO DE CARNAUBAL À TÍTULO DE ASSISTÊNCIA FINANCEIRA COMPLEMENTAR, VISANDO
CUMPRIR AO DISPOSTO NA LEI FEDERAL N° 14.434, DE 4 DE AGOSTO DE 2022, QUE
INSTITUIU O PISO SALARIAL NACIONAL DO ENFERMEIRO, DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM, DO
AUXILIAR DE ENFERMAGEM E DA PARTEIRA.
ART. 2º. CONSIDERA-SE PISO SALARIAL, PARA OS FINS DESTA LEI, O VALOR
REMUNERATÓRIO DOS PROFISSIONAIS, EQUIVALENTE AO SOMATÓRIO DO VENCIMENTO BÁSICO
(VB) E ÀS VANTAGENS PECUNIÁRIAS DE NATUREZA FIXA, GERAL E PERMANENTE (FGP),
NÃO SENDO COMPUTADAS, DESSA FORMA, PARCELAS INDENIZATÓRIAS, VANTAGENS
PECUNIÁRIAS VARIÁVEIS, INDIVIDUAIS OU TRANSITÓRIAS:
I – CONSIDERA VANTAGENS PECUNIÁRIAS DE NATUREZA FIXA:
ENTENDIDAS COMO AS PARCELAS CUJOS VALORES NÃO VARIAM EM VIRTUDE
DE EVENTUAIS REQUISITOS, CONDIÇÕES OU CIRCUNSTÂNCIAS PESSOAIS
ESPECÍFICAS, SENDO O PAGAMENTO FEITO EM VALORES IGUAIS PARA TODOS
OS AGENTES PÚBLICOS DE CARGO E JORNADA DE TRABALHO IDÊNTICOS, A
EXEMPLO DE PARCELA MÍNIMA DAS GRATIFICAÇÕES DE DESEMPENHO;
JUSTIFICATIVA
ILMO. SR. PRESIDENTE,
ILMOS. SENHORES VEREADORES (AS),
CÂMARA MUNICIPAL DOS VEREADORES DO MUNICÍPIO DE CARNAUBAL/CE.
POR INTERMÉDIO DO PROJETO DE LEI (PL) Nº. 024/2023 ESTE CHEFE
DO PODER EXECUTIVO SUBMETE À APRECIAÇÃO DESSE COLEGIADO E DE TODA A
COMUNIDADE CARNAUBALENSE PROPOSITURA LEGISLATIVA QUE DISPÕE SOBRE O PROJETO DE
LEI (PL) Nº 014/2023, DESTA DATA, O QUAL PROJETO DE LEI (PL) Nº. 024/2023,
DESTA DATA, O QUAL DISPÕE SOBRE A ASSISTÊNCIA FINANCEIRA COMPLEMENTAR
REPASSADA PELA UNIÃO, COM A FINALIDADE DE CUMPRIR, NO ÂMBITO DO
MUNICÍPIO DE CARNAUBAL, AO DISPOSTO NA LEI FEDERAL N° 14.434, DE 4 DE
AGOSTO DE 2022, QUE INSTITUIU O PISO SALARIAL NACIONAL DO ENFERMEIRO, DO
TÉCNICO DE ENFERMAGEM, DO AUXILIAR DE ENFERMAGEM E DA PARTEIRA NO
MUNICÍPIO DE CARNAUBAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
SUBMETEMOS À APRECIAÇÃO DESSA CASA, O PRESENTE PROJETO DE LEI,
BUSCANDO AUTORIZAÇÃO LEGISLATIVA PARA QUE O PODER EXECUTIVO POSSA CUMPRIR COM
O SEU PAPEL INSTITUCIONAL E REALIZAR O REPASSE AOS PROFISSIONAIS TAL QUAL ASSEGURA
A LEGISLAÇÃO, PARA TAL DESIDERATO, LEVANDO EM CONTA, O RESPEITO E A IMPORTÂNCIA
QUE O CHEFE DO EXECUTIVO POSSUI PARA COM TAIS PROFISSIONAIS E AO MESMO TEMPO,
O PAPEL IMPORTANTE QUE OS MESMOS DESEMPENHAM NA ÂMBITO DESTE MUNICÍPIO E
PARA COM A POPULAÇÃO, PRINCIPALMENTE PARA OS QUE MAIS PRECISAM.
ASSIM, NO CASO EM TESTILHA, PRECISA QUE SEJA APROVADO A PRESENTE
LEI, PARA QUE O MUNICÍPIO POSSA PROCEDER COM O PAGAMENTO DAS PARCELAS DE
FORMA RETROATIVA A MAIO DE 2023 AOS REFERIDOS PROFISSIONAIS, DADO QUE,
TAIS VALORES SERÃO ATÉ DEZEMBRO DO CORRENTE ANO.
A ATUAL GESTÃO DO GOVERNO FEDERAL ASSUMIU O COMPROMISSO DE
EFETIVAÇÃO DO PISO NACIONAL DA ENFERMAGEM. NESTE ANO, OS PROFISSIONAIS
RECEBERÃO AS PARCELAS DE FORMA RETROATIVA A MAIO DE 2023.
Data | Sessão | Expediente | Fase | Situação | Observação |
---|---|---|---|---|---|
15/09/2023 09:00:00 | CADASTRADO | CADASTRADO | |||
15/09/2023 09:00:01 | 1ª (Primeira) Sessão EXTRA-ORDINÁRIA da de 15 de Setembro de 2023 mais | GRANDE EXPEDIENTE | 1 VOTAÇÃO | FAVORAVEL | Projeto de Lei (PL) nº. 024/2023, desta data, o qual Dispõe sobre a Assistência Financeira Complementar repassada pela União, com a finalidade de cumprir, no âmbito do Município de Carnaubal, ao disposto na Lei Federal n° 14.4 |
Nome | Cargo | Orgão |
---|---|---|
Excelentíssimo Sr. José Weliton Souza Leite |
Prefeito |
Carnaubal |
PROJETO DE LEI N° 24/2023, DE 14 DE SETEMBRO DE 2023.
DISPÕE SOBRE A ASSISTÊNCIA FINANCEIRA
COMPLEMENTAR REPASSADA PELA UNIÃO, COM A
FINALIDADE DE CUMPRIR, NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO
DE CARNAUBAL, AO DISPOSTO NA LEI FEDERAL N°
14.434, DE 4 DE AGOSTO DE 2022, QUE INSTITUIU
O PISO SALARIAL NACIONAL DO ENFERMEIRO, DO
TÉCNICO DE ENFERMAGEM, DO AUXILIAR DE
ENFERMAGEM E DA PARTEIRA NO MUNICÍPIO DE
CARNAUBAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE CARNAUBAL – CEARÁ, EXMO. SR.
JOSÉ WELITON SOUZA LEITE, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES QUE LHE SÃO CONFERIDAS POR
LEI, EM ESPECIAL DA LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE CARNAUBAL E DA CONSTITUIÇÃO
ESTADUAL DO CEARÁ.
FAÇO SABER QUE CÂMARA MUNICIPAL APROVOU E EU SANCIONO E PROMULGO A
SEGUINTE LEI:
ART. 1º. ESTA LEI REGULAMENTA O VALOR ADICIONAL REPASSADO PELA UNIÃO AO
MUNICÍPIO DE CARNAUBAL À TÍTULO DE ASSISTÊNCIA FINANCEIRA COMPLEMENTAR, VISANDO
CUMPRIR AO DISPOSTO NA LEI FEDERAL N° 14.434, DE 4 DE AGOSTO DE 2022, QUE
INSTITUIU O PISO SALARIAL NACIONAL DO ENFERMEIRO, DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM, DO
AUXILIAR DE ENFERMAGEM E DA PARTEIRA.
ART. 2º. CONSIDERA-SE PISO SALARIAL, PARA OS FINS DESTA LEI, O VALOR
REMUNERATÓRIO DOS PROFISSIONAIS, EQUIVALENTE AO SOMATÓRIO DO VENCIMENTO BÁSICO
(VB) E ÀS VANTAGENS PECUNIÁRIAS DE NATUREZA FIXA, GERAL E PERMANENTE (FGP),
NÃO SENDO COMPUTADAS, DESSA FORMA, PARCELAS INDENIZATÓRIAS, VANTAGENS
PECUNIÁRIAS VARIÁVEIS, INDIVIDUAIS OU TRANSITÓRIAS:
I – CONSIDERA VANTAGENS PECUNIÁRIAS DE NATUREZA FIXA:
ENTENDIDAS COMO AS PARCELAS CUJOS VALORES NÃO VARIAM EM VIRTUDE
DE EVENTUAIS REQUISITOS, CONDIÇÕES OU CIRCUNSTÂNCIAS PESSOAIS
ESPECÍFICAS, SENDO O PAGAMENTO FEITO EM VALORES IGUAIS PARA TODOS
OS AGENTES PÚBLICOS DE CARGO E JORNADA DE TRABALHO IDÊNTICOS, A
EXEMPLO DE PARCELA MÍNIMA DAS GRATIFICAÇÕES DE DESEMPENHO;
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