INDICO AO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL, ATRAVÉS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO QUE SEJA FEITA A IMPLEMENTAÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E CARREIRAS PARA A GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE CARNAUBAL, POIS É ESSENCIAL PARA GARANTIR A QUALIDADE E EFICIÊNCIA DOS SERVIÇOS PRESTADOS, BEM COMO A VALORIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM NA INSTITUIÇÃO.
A presente indicação se justifica pois o plano de cargos e carreiras
proporciona um sistema estruturado de progressão na carreira, permitindo que os guardas
civis municipais sejam reconhecidos e valorizados pelo seu desempenho e tempo de
serviço.Com um plano de carreiras bem estruturado, os profissionais se sentem
incentivados a buscar aprimoramento profissional e se dedicar ao trabalho, o que contribui
para um maior engajamento e motivação da equipe. Diante do exposto, solicito urgência
na realização do serviço solicitado.
| Data | Fase | Vinculação | Situação | Observação |
|---|---|---|---|---|
| 18/02/2025 12:42:10 | CADASTRADO | AGENTE: PEDRO LUCAS FONTENELE CARVALHO | CADASTRADO | |
| 21/02/2025 12:42:22 | 1 VOTAÇÃO | 2ª (SEGUNDA) SESSÃO ORDINÁRIA DA 17ª (DÉCIMA SÉTIMA) LEGISLATURA (2025 - 2028) - 1º PERÍODO (01/01/2025 À 31/12/2025) DE 18 DE FEVEREIRO DE 2025 - GRANDE EXPEDIENTE mais AGENTE: DIANA LACERDA ANTUNES | FAVORAVEL | Indico ao Poder Executivo Municipal, através da Secretaria Municipal de Administração que seja feita a implementação de um Plano de Cargos e Carreiras para a Guarda Civil Municipal de Carnaubal, pois é essencial para garantir |
| Nome | Cargo | Orgão |
|---|---|---|
Excelentíssimo Sr. José Weliton Souza Leite |
Prefeito |
Carnaubal |
INDICAÇÃO DE Nº 068 /2025
DIANA LACERDA ANTUNES, VEREADORA COM ACENTO NESSA CASA LEGISLATIVA, NO USO
DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, E COM AMPARO NO ART. 95 DO REGIMENTO INTERNO DESTA CASA, VEM
POR MEIO DESTA.
INDICAR:
EMENTA: INDICO AO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL, ATRAVÉS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE
ADMINISTRAÇÃO QUE SEJA FEITA A IMPLEMENTAÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E CARREIRAS PARA A
GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE CARNAUBAL, POIS É ESSENCIAL PARA GARANTIR A QUALIDADE E
EFICIÊNCIA DOS SERVIÇOS PRESTADOS, BEM COMO A VALORIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DOS
PROFISSIONAIS QUE ATUAM NA INSTITUIÇÃO.
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